Ce categorii de persoane sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, pentru riscul de accidente de muncă şi boli profesionaleîn în conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2002 ?
Sunt asigurate obligatoriu prin efectul prezentei legi;
a) persoanele care desfăşoară activităţi pe baza unui contract individual de muncă, indiferent de durata acestuia, precum şi funcţionarii publici;
b) persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la lit. a);
c) şomerii, pe toată durata efectuării practicii profesionale în cadrul cursurilor organizate potrivit legii;
d) ucenicii, elevii şi studenţii, pe toată durata efectuării practicii profesionale.
(2) Prevederile prezentei legi nu se aplică personalului militar şi civil angajat pe bază de contract şi personalului asigurat în sistemul propriu al Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Administraţiei şi Internelor, Serviciului Român de Informaţii, Serviciului de Informaţii Externe, Serviciului de Protecţie şi Pază, Serviciului de Telecomunicaţii Speciale, precum şi în cel al Ministerului Justiţiei - Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi Direcţia Generală de Protecţie şi Anticorupţie.
Ce categorii de persoane se pot asigura ( facultativ) pentru riscul de accidente şi boli profesionale ?
Se pot asigura în condiţiile prezentei legi, pe bază de contract individual de asigurare, persoanele care se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) asociat unic, asociaţi, comanditari sau acţionari;
b) comanditaţi, administratori sau manageri;
c) membri ai asociaţiei familiale;
d) persoane autorizate să desfăşoare activităţi independente;
e) persoane angajate în instituţii internaţionale;
f) proprietari de bunuri şi/sau arendaşi de suprafeţe agricole şi forestiere;
g) persoane care desfăşoară activităţi agricole în cadrul gospodăriilor individuale sau activităţi private în domeniul forestier;
h) membri ai societăţilor agricole sau ai altor forme de asociere din agricultură;
i) alte persoane interesate, care îşi desfăşoară activitatea pe baza altor raporturi juridice decât cele menţionate anterior.
Cum se stabileşte baza de calcul a contribuţiei de asigurări pentru accidente de muncă şi boală profesională, datorată de către angajator ?
În conformitate cu prevederile alin. (1) şi (2) art. 101 din Lege nr. 346/2002, privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificarile şi completarile ulterioare, baza lunară de calcul la care angajatorul datorează contribuţia de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale pentru persoanele prevăzute la art. 5 şi 7 o constituie:
suma veniturilor brute lunare realizate de salariati;
salariul de bază minim brut pe tară garantat în plată, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, cu excepţia cazurilor de accidente de muncă sau boală profesională.
Explicaţie:
_____ 390____
nr.zile lucrătoare X nr. Zile de CM X % clasa de risc
din lună
Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale se datoreaza numai de angajator.
Cotele de contribuţie datorate de angajator în funcţie de de clasa de risc potrivit Legii nr. 346 din 2002, se stabilesc prin Legea bugetului asigurărilor sociale şi se aplică la baza lunară de calcul stabilită conform legii.
Cotele de contribuţie datorate de angajatori, pentru perioada 01.01.2008 - 31.12.2008, stabilite prin Legea nr. 387/2007, a bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2008, sunt de la 0,4% la 2%.
Asupra căror sume nu se datorează contribuţia de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale ?
În conformitate cu prevederile alin. (3) art. 101 din Legea nr. 346/2002, privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificarile şi completarile ulterioare contrinutia nu se datorează asupra următoarelor sume:
a) prestaţiile suportate din bugetul asigurărilor sociale de stat, inclusive cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale ( categoriile de pensii si ajutorul de deces, precum si – prestaţiile de asigurari sociale de sănătate, plătite in conformitate cu prevederile OUG nr. 158/2005, cu modificările şi completările ulterioare);
b.) diurne de deplasare, delegare, indemnizatia de delegare, detasare, transfer precum si drept de autor;
c.) participarea salariaţilor la profit
Cum se calculează indemnizaţiile acordate în baza Legii nr. 346/2002 ?
În conformitate cu prevederile art. 20 din Legea nr. 346/2002, privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificarile şi completarile ulterioare:
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă se calculează ca medie a veniturilor veniturilor brute realizate lunar de către salariat în ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului, respectiv a veniturilor stipulate în contractele individuale de asigurare, pe baza cărora s-a stabilit contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
(2) În cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă o constituie media veniturilor brute realizate lunar respectiv a veniturilor stipulate în contractul individual de asigurare, pe baza căruia s-a stabilit contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
(2.1) În cazul în care stagiul de cotizare este mai mic de o lună, baza de calcul a indemnizaţiilor o constituie venitul lunar brut din prima lună de activitate pentru care s-a stabilit să se plătească contribiţia.
(3) Pentru calculul indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă se utilizează numărul de zile lucrătoare din luna în care se acordă concediul medical sau, după caz, se solicită alte drepturi de asigurări sociale.
(4) La stabilirea numărului de zile lucrătoare din luna în care se acordă dreptul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale se vor avea în vedere prevederile legale cu privire la zilele de sărbători legale în care nu se lucrează.
In conformitate cu prevederile art. 34 din Legea nr. 346/2002 cu modificările şi completările ulterioare:
(1) Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă datorat[ accidentelor de munc[ si bolilor profesionale reprezintă 80% din media veniturilor brute realizate lunar în ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului, ( sau a preioadei care reprezintă stagiul de cotizare).
(2) În cazul asiguraţilor prevăzuţi la art. 6, cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă reprezintă 80% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului , ( sau a preioadei care reprezintă stagiul de cotizare).
(3) Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă în cazul urgenţelor medico-chirurgicale este de 100% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestării riscului , ( sau a preioadei care reprezintă stagiul de cotizare)